Heldere doelen

Een helder doel geeft je richting in je werk.

Een aantal belangrijke voorwaarden voor een goed doel zijn:

Ambitie: waar wil je naartoe? Wat is je rol, bijdrage?

Meetbaar: hoe weet je dat je er bent? Wanneer wil je het bereiken? Gebruik cijfers / percentages.

Tip: Specifiek. Welke specifieke acties dragen bij om je doel te behalen. Bellen van klanten, mailen van offertes, inboeken van facturen.